Für Unternehmen & Mitarbeitende

Ein konkreter Mitarbeiter-Benefit, der wirklich ankommt — bei minimalem internen Aufwand.

Mit einer Rahmenvereinbarung bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen klar geregelten Reisevorteil — Cashback oder Cashback sofort. Persönlich betreut aus Bremen, ohne dass Sie HR-seitig zur Reiseabwicklung werden.

Per WhatsApp anfragenModell prüfen
Persönliche reisevorteile als mitarbeiterbenefit für unternehmen
Alltagsnaher BenefitKonkret nutzbar statt abstrakt
Klar geregelter VorteilSchriftliche Rahmenvereinbarung
Geringer interner AufwandEinmalige Einführung, dann läuft es
ArbeitgeberattraktivitätPersönlicher Zusatznutzen mit Wirkung

Warum dieses Modell für Unternehmen

Ein Benefit, den Mitarbeitende sofort verstehen — und wirklich nutzen.

Viele Zusatzangebote bleiben abstrakt. Ein klar geregelter Reisevorteil dagegen ist konkret, alltagsnah und persönlich begleitet — ohne dass HR oder Geschäftsleitung organisatorisch zum Reiseanbieter werden.

Konditionen innerhalb der Vereinbarung

Rahmenvereinbarung als Hauptmodell — Cashback oder Cashback sofort als Kondition.

Hauptmodell

Rahmenvereinbarung für Ihr Unternehmen

Schriftlich definierter Rahmen für Ihre Mitarbeitenden — mit individueller Kondition und persönlicher Betreuung durch unser Team in Bremen.

Cashback

Der vereinbarte Reisevorteil wird Mitarbeitenden nachgelagert gewährt — nach abgeschlossener Buchung.

Cashback sofort

Der vereinbarte Reisevorteil wird direkt bei der Buchung berücksichtigt.

Welche Kondition für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, klären wir im Erstgespräch.

Zwei klare Perspektiven

Vorteile für Ihr Unternehmen — Vorteile für Ihre Mitarbeitenden.

Für Ihr Unternehmen

Wirksamer Benefit ohne HR-Mehraufwand

  • Attraktiver ZusatznutzenKonkret nutzbar — statt austauschbarer Standardangebote.
  • ArbeitgeberattraktivitätSichtbarer Pluspunkt im Recruiting und in der Bindung.
  • Geringer interner AufwandEinmalige Einführung, danach läuft die Betreuung über uns.
  • Klar definierte VereinbarungSchriftlicher Rahmen statt Einzelabsprachen.
  • Flexible AusgestaltungCashback oder Cashback sofort — passend zur Unternehmensstruktur.
Für Ihre Mitarbeitenden

Persönliche Reisebetreuung statt Plattform-Logik

  • Persönlicher AnsprechpartnerDirekter Kontakt zu einem akademisch ausgebildeten Team in Bremen.
  • Echte BeratungVorschläge, Vergleich und Empfehlung statt Suchmaschinen-Logik.
  • Direkter Zugang zum VorteilWhatsApp, Telefon oder vor Ort — ohne Plattform-Umweg.
  • Begleitung vor und nach der ReiseAuch bei Umbuchungen, Rückfragen und Sondersituationen.
  • Einfache NutzungEin klarer Zugangsweg statt unübersichtlicher Portale.

Arbeitgeberattraktivität

Ein Reisevorteil ist für Mitarbeitende unmittelbar greifbar — und genau diese Konkretheit unterscheidet einen wirksamen Benefit von einem austauschbaren Zusatzangebot.

Yildirim Flugreisen — Concierge-Reisebüro Bremen

Für welche Unternehmen

Besonders passend für Strukturen mit persönlicher Mitarbeiterbeziehung.

Inhabergeführte UnternehmenPersönliche Führung, kurze Wege.
Mittelständische UnternehmenStrukturierte HR mit echtem Mitarbeiterfokus.
FamilienunternehmenWerteorientiert, langfristig denkend.
Kanzleien & PraxenSteuerkanzlei, Rechtsanwälte, freie Berufe.

Ablauf

So führen Sie das Modell intern ein

Vier klare Schritte — vom Bedarf bis zur laufenden Mitarbeiterbetreuung.

  1. 01

    Bedarf klären

    Kurzes Gespräch zu Unternehmensstruktur, Mitarbeiterzahl und gewünschter Wirkung.

  2. 02

    Vereinbarung definieren

    Wir legen Ausgestaltung und Kondition fest — Cashback oder Cashback sofort.

  3. 03

    Internen Rollout abstimmen

    Wir stimmen ab, wie der Benefit den Mitarbeitenden bekannt gemacht wird.

  4. 04

    Persönliche Betreuung

    Anfragen und Buchungen laufen direkt über unser Team in Bremen.

Häufige Fragen

Mini-FAQ für Geschäftsleitung & HR

Welcher Aufwand entsteht für unser Unternehmen?
Sehr gering. Sie informieren Ihre Mitarbeitenden einmalig über den Reisevorteil und den Zugangsweg. Beratung, Buchung und Rückfragen laufen anschließend direkt zwischen Mitarbeitenden und Yildirim Flugreisen.
Wie wird der Vorteil intern kommuniziert?
Wir stimmen den Kommunikationsweg gemeinsam ab — zum Beispiel über Intranet, Onboarding-Unterlagen, einen kurzen Aushang oder einen Code/Link in den HR-Kanälen.
Ist das ein steuerlicher Sachbezug?
Der Reisevorteil aus einer Rahmenvereinbarung ist üblicherweise eine private Buchung des Mitarbeitenden mit individueller Kondition. Eine steuerliche Bewertung im Einzelfall — etwa als Sachbezug — sollten Sie mit Ihrer Steuerkanzlei klären.
Was unterscheidet das Modell von einem Standard-Corporate-Rabatt?
Es ist eine individuelle Rahmenvereinbarung mit persönlicher Beratung — nicht eine anonyme Plattform mit Standardrabatten. Mitarbeitende erhalten direkten Kontakt zu einem festen Ansprechpartner.
Welche Reisen sind im Modell enthalten?
Flüge, Pauschalreisen, Kreuzfahrten, Hotels und Privattransfer. Yildirim ist u. a. SunExpress-Partner und auf beratungsintensive Reisen mit hohem persönlichen Anteil spezialisiert.

Modell prüfen

Sie möchten ein passendes Benefit-Modell für Ihr Unternehmen prüfen?

Gerne besprechen wir mit Ihnen in einem 15-Minuten-Gespräch, welche Rahmenvereinbarung und welche Konditionsform für Ihre Unternehmensstruktur sinnvoll ist — kurz, konkret, unverbindlich.

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